WhatsApp Yazışmaları İş Davasında Delil Olur mu?
Günümüzde iş ilişkisinin önemli bir bölümü mesajlaşma uygulamaları üzerinden yürüyor: mesai talimatları, vardiya değişiklikleri, ücret görüşmeleri, izin talepleri. Doğal olarak bu yazışmaların mahkemede delil olarak kullanılıp kullanılamayacağı sıkça sorulur.
Genel kural, hukuka uygun biçimde elde edilmiş her türlü belgenin delil olarak sunulabilmesidir. Mesajlaşma kayıtları da bu kapsamdadır. İşçinin, tarafı olduğu bir yazışmayı delil olarak sunması kural olarak mümkündür; kişi kendi konuşmasının tarafı olduğundan, bu kayıtların sunulması hukuka aykırı delil elde etme sayılmaz.
Bu yazışmalar, iş davalarında birçok konuda güçlü delil oluşturur. Fazla mesai iddiasında geç saatlerde gönderilen iş talimatları, hafta tatilinde çalışma iddiasında pazar günü yapılan yazışmalar, gerçek ücret iddiasında maaş pazarlığına ilişkin mesajlar, izin iddiasında izin talebine verilen cevaplar önemli dayanaklardır. Özellikle işyerinde tutulmuş yazılı kayıt bulunmadığında, bu mesajlar tanık beyanını destekleyen somut delil işlevi görür ve mahkemelerin uyguladığı takdiri indirimi azaltabilir.
Ancak sınırlar da vardır. Delilin hukuka uygun elde edilmiş olması gerekir; başkasının telefonuna izinsiz erişerek ya da üçüncü kişilerin özel yazışmalarını hukuka aykırı yolla temin ederek elde edilen kayıtlar delil olarak kabul edilmez ve ayrıca suç oluşturabilir. Aynı şekilde, tarafı olunmayan bir grup ya da özel konuşmanın izinsiz elde edilmesi de sorun yaratır. Uygulamada ikinci mesele, kaydın gerçekliğidir. Ekran görüntülerinin üzerinde değişiklik yapılabildiği ileri sürülebilir; bu nedenle mümkün olduğunca yazışmanın bütünlüğünün korunması, tarih ve saat bilgilerinin görünür olması ve gerektiğinde cihaz üzerinde inceleme yapılmasına imkân tanınması önemlidir. Bu nedenle iş ilişkisi devam ederken önemli yazışmaların yedeklenmesi ve silinmemesi, ileride açılacak bir davada işçinin en pratik korumasıdır.
📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde İş Hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com
Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU