Blog'a Dön
Hukuki Makale

SGK'ya Düşük Gösterilen Maaş ve Hizmet Tespiti Davası

29 Haziran 2026Av. Tarık Göklüoğlu

SGK'ya Düşük Gösterilen Maaş ve Hizmet Tespiti Davası

İşçilerin geç fark ettiği ama emeklilik dönemini doğrudan etkileyen bir sorun, sigorta primlerinin gerçeğe aykırı bildirilmesidir. Bu, primin hiç yatırılmaması, çalışılan günlerin eksik gösterilmesi ya da gerçek ücretin düşük bildirilmesi biçiminde olabilir. Bu durumda işçinin başvurabileceği hukuki yol, hizmet tespiti davasıdır.

Hizmet tespiti davası, işçinin gerçekte çalıştığı dönemin, çalıştığı gün sayısının ve gerçek ücretinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına işlenmesini sağlamak için açılır. Amacı, sigortasız ya da eksik bildirilen çalışmanın resmen tespit edilmesi ve buna bağlı prim ve hak kayıplarının önlenmesidir. Bu yönüyle dava, hem işçinin emeklilik haklarını hem de tazminat hesaplarına esas ücretini korur.

Bu dava, sıradan bir alacak davasından farklı, kamu düzenini ilgilendiren bir davadır. Bu nedenle davalı yalnızca işveren değildir; Sosyal Güvenlik Kurumu da davada taraf olur. Mahkeme, tarafların sunduğu delillerle yetinmez; konuyu resen (kendiliğinden) araştırır, işyeri kayıtlarını ve SGK belgelerini inceler, gerekirse tanık dinler. Çalışmanın varlığı her türlü delille ispatlanabilir.

Sürede önemli bir kural vardır. Hizmet tespiti davası, kural olarak hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıllık hak düşürücü süreye tabidir. Ancak bu sürenin işlemesi her durumda söz konusu olmaz; işverenin düzenlediği ve SGK'ya verdiği belgelerde işçinin çalışması bir şekilde görünüyorsa, beş yıllık hak düşürücü sürenin işlemediği kabul edilir. Bu ayrımın somut olaya göre değerlendirilmesi gerekir.

Sonuç olarak, sigortası hiç yapılmamış, günleri eksik gösterilmiş ya da ücreti düşük bildirilmiş bir işçi, hizmet tespiti davasıyla gerçek durumun kayıtlara geçirilmesini sağlayabilir. Bu dava sonucunda tespit edilen gerçek ücret ve süreler, işçinin hem emeklilik haklarını hem de açacağı işçilik alacağı davasındaki hesapları doğrudan güçlendirir.

📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde İş Hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com

Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU

Göklüoğlu Hukuk Bürosu | Sakarya

Tüm YazılarHukuki Danışmanlık Alın