Maaş Haczi 2026: Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir, Nasıl İtiraz Edilir?
Maaş Haczinin Hukuki Dayanağı
Maaş haczi, alacaklının kesinleşmiş icra dosyası kapsamında borçlunun ücretinden düzenli kesinti yapılmasını sağlayan bir icra işlemidir. Hukuki dayanağı İcra ve İflas Kanunu'nun 83. ve 355. maddeleridir. Bu hükümler, hem işçinin geçimini sağlama hakkını korur hem de alacaklının düzenli tahsilat hakkını güvence altına alır.
Maaş haczi uygulanabilmesi için öncelikle icra takibinin kesinleşmiş olması şarttır. Yani borçluya tebliğ edilen ödeme emrine itiraz süresinin geçmiş olması veya itirazın iptal/kaldırma kararıyla bertaraf edilmiş olması gerekir. Aksi halde gönderilen maaş haciz müzekkereleri usulsüzdür ve şikâyet yoluyla iptal edilebilir.
Maaşın Ne Kadarı Haczedilebilir?
İİK m. 83 açık hükmü uyarınca, işçinin aylık ücretinin dörtte birinden fazlası haczedilemez. Yani brüt değil net maaş üzerinden hesaplanan tutarın yalnızca yüzde yirmi beşine kadar kesinti yapılabilir. Bu oranın üzerinde yapılan her kesinti hukuka aykırıdır ve şikâyet yoluyla iptali sağlanabilir.
İstisna olarak, nafaka alacakları diğer borçlardan önceliklidir ve dörtte bir sınırına tabi değildir. Önce nafaka miktarı kesilir, geri kalan miktar üzerinden diğer alacaklar için dörtte birlik oran uygulanır.
Haczedilemeyen Gelirler
Bazı gelirler kanun gereği maaş haczinin dışındadır: SGK emekli aylıkları (kural olarak haczedilemez; istisnası nafaka borcudur), iş kazası ve meslek hastalığı tazminatları, kıdem ve ihbar tazminatlarının dörtte üçü, ölüm aylıkları ve ölüm yardımları, askerlik aylıkları, malullük aylıkları, çocuk yardımları ve aile yardımları, geçim için elzem olan diğer sosyal yardımlar.
Bu gelirlere yapılan haciz işlemleri usulsüzdür ve süresiz şikâyet yoluyla kaldırılabilir.
Maaş Haczine İtiraz Yolları
Maaş haczine itiraz iki ayrı yoldan yapılabilir. Birincisi şikâyet yoludur: hukuka aykırı kesinti oranı, kesintiye girmeyecek gelir kalemlerinin kesilmesi veya usulsüz maaş haciz müzekkeresi gibi konularda, hukuka aykırılığı öğrendiğinizden itibaren 7 gün içinde icra mahkemesine şikâyet etmeniz gerekir. Şikâyetin süresinde yapılmaması hak kaybına yol açar; ancak haczedilemeyen mallara konan haczin kaldırılması talepleri süresiz olarak ileri sürülebilir.
İkincisi menfi tespit davasıdır: borçlu olmadığınızı düşünüyorsanız, alacaklıya karşı menfi tespit davası açabilirsiniz. İcra takibinin kesinleşmesinden önce açılan bu davayla hacizlerin durdurulması mümkündür. Dava sonucunda borcun bulunmadığı tespit edilirse yapılan ödemeler iade edilir.
İşveren ve İşçi İçin Pratik Notlar
İşveren açısından önemli bir nokta: işverene maaş haciz müzekkeresi tebliğ edildikten sonra, işveren yedi gün içinde icra dairesine cevap vermek zorundadır. İşçi orada çalışmıyorsa veya işten ayrılmışsa, bunu icra dairesine bildirmesi gerekir. Aksi halde işveren bizzat borçlu konumuna düşebilir.
İşçi açısından ise: maaşınızdan beklenenden fazla kesinti yapıldığını fark etmeniz halinde derhal hukuki danışmanlık almanız önemlidir. Aylarca süren fazla kesintilerin geri alınması teknik olarak mümkün olsa da süreç uzun ve zorludur.
📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde icra hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com
Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU
Göklüoğlu Hukuk Bürosu | Sakarya
www.gokluogluhukuk.com