Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Ödenir mi?
Birçok işçinin merak ettiği soru şudur: 'Yıllarca çalıştım ama izinlerimi pek kullanamadım; bu izinler yanar mı, yoksa parasını alabilir miyim?' Cevap nettir: yıllık izinler yanmaz. İş sözleşmesi devam ederken kullandırılmayan yıllık ücretli izinlerin parası, sözleşme sona erdiğinde işçiye ödenmek zorundadır.
İş Kanunu m.59 bu konuyu açıkça düzenler: iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi hâlinde, işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücret, son ücreti üzerinden kendisine ödenir. Buradaki en önemli ayrıntı, ödemenin son ücret üzerinden yapılmasıdır. Yani izin hangi yıl hak edilmiş olursa olsun, ödeme o yılki düşük maaş üzerinden değil, işten ayrıldığınız tarihteki güncel ücretiniz üzerinden hesaplanır. Bu da çoğu zaman işçinin lehinedir.
İzin sürelerinin ne kadar olduğu kıdeme bağlıdır. Kıdemi 1 ile 5 yıl arası olan işçi yılda 14 gün, 5 ile 15 yıl arası olan 20 gün, 15 yıl ve üzeri olan ise 26 günden az olmamak üzere yıllık ücretli izne hak kazanır (18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilerde bu süre en az 20 gündür). Kullanılmayan her yılın izni, son ücret üzerinden ayrı ayrı hesaplanıp toplanır.
İspat konusunda önemli bir nokta vardır ve bu nokta genellikle işçinin lehine işler: işçinin yıllık izinlerini kullandığını ispat yükü işverene aittir. İşveren bunu, işçinin imzasını taşıyan izin defteri, izin talep formları veya eşdeğer belgelerle kanıtlamak zorundadır. İmzalı bir belge yoksa, işverenin kullandırdım savunması kabul görmez ve izin ücreti işçiye ödenir. Bu yüzden uygulamada izin kayıtlarını düzgün tutmayan işverenler çoğu davayı bu kalemde kaybeder.
Bir uyarı da gereklidir: yıllık izin ücreti, ancak iş sözleşmesi sona erdiğinde talep edilebilen bir alacaktır; çalışırken 'iznimi kullanmıyorum, parasını ver' denilemez. Ayrıca bu alacak da 5 yıllık zamanaşımına tabi olup, süre iş ilişkisinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde İş Hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com
Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU
Göklüoğlu Hukuk Bürosu | Sakarya