Blog'a Dön
Hukuki Makale

İşçilik Alacaklarında Faiz Başlangıç Tarihi Nasıl Belirlenir?

29 Haziran 2026Av. Tarık Göklüoğlu

İşçilik Alacaklarında Faiz Başlangıç Tarihi Nasıl Belirlenir?

Bir işçilik alacağına ne kadar faiz işleyeceğini belirleyen iki unsur vardır: faizin türü ve faizin başlangıç tarihi. Çoğu zaman ikinci unsur ihmal edilir; oysa faizin hangi tarihten itibaren işletileceği, özellikle yıllar süren davalarda toplam tutarı önemli ölçüde etkiler.

Kıdem tazminatında başlangıç tarihi nettir ve diğer kalemlerden ayrılır: kıdem tazminatına, iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten itibaren faiz işler. Yani işçinin tazminata hak kazandığı an, faizin de başladığı andır; bunun için ayrıca bir ihtar (temerrüt) gerekmez.

Diğer pek çok alacakta ise faiz, borçlunun temerrüde düşürüldüğü tarihten itibaren işler. Temerrüt, alacaklının borçludan alacağını talep etmesiyle gerçekleşir. Uygulamada bu, çoğunlukla işçinin işverene gönderdiği bir ihtarname tarihi ya da dava/arabuluculuk başvuru tarihidir. Örneğin ihbar tazminatı ve birçok ücret kalemi için, dava ya da arabuluculuk başvurusundan önce ihtar çekilmemişse, faiz genellikle bu başvuru tarihinden itibaren işletilir.

Burada dava türünün de etkisi vardır. Kısmi dava açılıp sonradan ıslahla talep artırıldığında, artırılan bölüm için faiz kural olarak ıslah tarihinden işler. Belirsiz alacak davasında ise alacağın tamamı baştan dava edilmiş sayıldığından, faiz başlangıcı bakımından işçi daha avantajlı bir konumda olabilir. Bu da, faiz başlangıcının yalnızca tarihle değil, seçilen dava türüyle de bağlantılı olduğunu gösterir.

Zorunlu arabuluculuğa başvurunun da bu açıdan bir işlevi vardır; başvuru, alacak bakımından temerrüt ve dolayısıyla faiz başlangıcı yönünden önem taşıyabilir. Sonuç olarak, dava dilekçesinde her alacak kalemi için yalnızca doğru faiz türünün değil, doğru faiz başlangıç tarihinin de talep edilmesi gerekir. Eksik ya da hatalı bir faiz talebi, işçinin hak ettiği faizin bir kısmını kaybetmesine yol açabilir.

📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde İş Hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com

Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU

Göklüoğlu Hukuk Bürosu | Sakarya

Tüm YazılarHukuki Danışmanlık Alın