Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır?
İşe iade davasını kazanan işçilerin çoğu, iş güvencesi tazminatı kavramını duymuştur ama yanındaki bir diğer hakkı, boşta geçen süre ücretini çoğu zaman atlar. Oysa bu iki kalem birbirinden bağımsızdır ve birlikte hükmedilir.
Boşta geçen süre ücreti, işçinin haksız feshedilen iş sözleşmesi nedeniyle çalışamadığı, yani fesih tarihi ile işe iade kararının kesinleşmesi arasında geçen boş dönemin karşılığıdır. Mantığı şudur: mahkeme feshin geçersiz olduğuna karar verdiğinde, hukuken iş sözleşmesi hiç sona ermemiş sayılır; bu nedenle işçinin bu süre boyunca çalışamamasından doğan ücret kaybının da karşılanması gerekir.
İş Kanunu m.21'e göre, kararın kesinleşmesine kadar geçen sürenin en çok dört aya kadar olan kısmının ücreti ve diğer hakları işçiye ödenir. Dikkat edilmesi gereken nokta, sürenin gerçekte ne kadar uzadığından bağımsız olarak bu ücretin dört ayla sınırlı olmasıdır. Yani dava üç yıl sürmüş olsa bile, boşta geçen süre ücreti yine en fazla dört aylık tutardır.
Hesaplama, işçinin çıplak ücreti değil, dört aylık ücreti ve bu döneme isabet eden diğer hakları (yol, yemek yardımı gibi) üzerinden yapılır. Ayrıca bu dört aylık süre, işçinin kıdemine de eklenir; yani işçinin hizmet süresi dört ay daha uzamış kabul edilir ve bu da ileride kıdem-ihbar hesabını etkiler. Bu sürenin SGK primleri de yatırılır.
Burada uygulamada sık karşılaşılan bir konu, işsizlik maaşı ile ilişkidir. İşçi, fesihten sonra işsizlik ödeneği aldıysa ve sonradan işe iade kararıyla bu döneme ait ücretini de alacaksa, İŞKUR'un ödediği işsizlik ödeneği yasal düzenleme gereği geri istenebilir; çünkü aynı dönem için hem ücret hem işsizlik ödeneği alınması mükerrer ödeme oluşturur.
Özetle, işe iade davasını düşünen bir işçinin yalnızca işe başlatmama tazminatını değil, en fazla dört aylık boşta geçen süre ücretini ve bunun kıdeme etkisini de hesaba katması gerekir. Bu kalem çoğu zaman gözden kaçtığı için, talep edilmediğinde işçi ciddi bir hak kaybına uğrar.
📞 Adapazarı, Sakarya ve çevre illerde İş Hukuku konusunda profesyonel destek almak için Göklüoğlu Hukuk Bürosu ile iletişime geçin: www.gokluogluhukuk.com
Av. Tarık GÖKLÜÖĞLU
Göklüoğlu Hukuk Bürosu | Sakarya